Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера образец 2019

Содержание

Содержание

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе содержится перечень функциональных обязанностей, прав, указывается ответственность лица, занимающего эту должность, условия работы.

Выполняемые заместителем главного бухгалтера задачи могут отличаться в зависимости от места его работы.

Образец типовой должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

І. Общие положения

1. Заместитель главного бухгалтера принадлежит к категории «руководители».

2. Назначение или освобождение от должности заместителя главного бухгалтера производится в соответствии с приказом директора учреждения.

3. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

4. Функциональные обязанности заместителя главного бухгалтера во время его отсутствия исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению.

5. На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичной должности от одного года.

6. Заместитель главного бухгалтера должен знать:

  • законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету, финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • структуру организации;
  • методы и формы бухгалтерского учета;
  • порядок документооборота по направлениям бухгалтерского учета;
  • законодательство, относящееся к гражданскому, финансовому, налоговому, хозяйственному праву;
  • средства автоматизации учета, вычислений, анализа хозяйственной, финансовой деятельности организации;
  • методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
  • правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, документооборота.

7. Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности:

  • нормативными правовыми актами РФ;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, нормами охраны труда, иными нормативными актами организации;
  • распоряжениями, приказами руководства;
  • данной должностной инструкцией.

ІІ. Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера

На заместителя главного бухгалтера возложены следующие функциональные обязанности:

1. Производить организацию бухгалтерского учета, контролировать бережливое использование материальных ресурсов, сохранность собственности организации.

2. Определять учетную деятельность, исходя из структуры и особенностей учреждения.

3. Руководить работой по оформлению операций организации.

4. Разрабатывать формы документов внутренней бухгалтерской отчетности, обеспечивать установленную последовательность действий при инвентаризации.

5. Контролировать проведение хозяйственных операций, соблюдение технологий обработки бухгалтерской информации.

6. Реализовывать рациональную организацию бухгалтерского учета в вверенных подразделениях.

7. Разрабатывать мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины.

8. Обеспечивать учет обязательств, расчетных, кредитных операций, имущества, движения товарно-материальных ценностей.

  • правомерность, своевременность, верное оформление документов, составление обоснованных отчетных расчетов стоимости продукции, выполняемых работ и услуг;
  • расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление надлежащих налогов, сборов в бюджеты, необходимые страховые взносы в фонды;
  • необходимые платежи, отчисления средств в установленные сроки.

10. Проводить контроль:

  • порядка оформления первичной бухгалтерской документации, платежных расчетов и обязательств;
  • расходования фонда заработной платы;
  • определения размеров должностных окладов работникам организации;
  • инвентаризации товарно-материальных ценностей, документальных ревизий.

11. Принимать участие в экономическом анализе деятельности организации.

12. Проводить меры, предупреждающие недостачи, необоснованное расходование товарно-материальных ценностей, нарушение законодательства.

13. Оформлять недостачи и хищения товарно-материальных ценностей.

14. Обеспечивать соблюдение:

  • финансовой, штатной, кассовой дисциплин, смет административных, хозяйственных и иных расходов;
  • законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, потерь;
  • сохранность бухгалтерских документов, оформление, их сдачу в архив в установленном порядке.

15. Руководить отделом, именуемым бухгалтерией, в случае отсутствия главного бухгалтера.

ІІІ. Права

Заместитель главного бухгалтера имеет право:

1. Поручать подчиненным сотрудникам и службам выполнение заданий по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Контролировать своевременность и полноту их выполнения.

2. Направлять запросы, по собственной инициативе или по поручению главного бухгалтера, в адрес руководителей подразделений, специалистов. Получать от них информацию, документы, испльзуемые для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Представлять интересы учреждения в вопросах, находящихся в рамках его компетенции.

4. Вносить на рассмотрение руководства учреждения рационализаторские предложения.

5. Требовать от руководства содействия в создании условий для исполнения своих должностных обязанностей и прав.

ІV. Ответственность

Заместитель главного бухгалтера несет ответственность за:

1. Нанесение учреждению, ее сотрудникам, контрагентам материального ущерба.

2. Нарушение положений приказов, распоряжений, инструкций.

3. Разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации, личных данных.

4. Ненадлежащее исполнение собственных должностных обязанностей.

5. Нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты.

V. Условия работы

1. Условия работы заместителя главного бухгалтера определяются:

  • правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности;
  • приказами, распоряжениями руководства учреждения;
  • Трудовым кодексом РФ;
  • требованиями действующих санитарно-гигиенических норм.

Должностная инструкция на заместителя главного бухгалтера

Хорошее выполнение обязанностей, возложенных на сотрудников, зависит от того, насколько правильно они понимают, что от них требуется,поэтому и разрабатывают отдельные инструкции на каждую должность.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Такой документ обуславливает все особенности работы конкретного штатного сотрудника. Как правильно должна быть оформлена должностная инструкция на заместителя главного бухгалтера, чтобы он отлично выполнял свои функции? Об этом — далее.

Требования профстандарта

Независимо от того, что каждой организации предоставляется право самостоятельно составлять должностные инструкции, их структура должна подчиняться определенному стилю написания подобной рода документации.

Они изложены в действующем законодательстве, среди которых особенно нужно обратить внимание на:

  • Трудовой Кодекс РФ;
  • Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н;
  • единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий;
  • единый классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и др. служащих.

Помимо этих нормативов при создании инструкции следует руководствоваться внутренними положениями о структурных подразделениях организации.

Немаловажно при определении прав и обязанностей учесть все юридические нюансы, касающиеся основной деятельности компании.

Работники кадровой службы осведомлены о том, что к заместителю главного бухгалтера выдвигаются такие же требования, как и к руководителю данного подразделения. О них можно узнать из ст. 7 ФЗ от 06.12.2011 N 402.

Однако нужно учитывать, что в отношении заместителя можно несколько смягчить требования.

Определение основных принципов работы формируется по усмотрению управляющей администрации предприятия, но они не должны ни в коей мере противоречить законодательству.

Обязательны ли?

Насколько важно иметь должностную инструкцию, отвечающую требованиям профстандарта, на сотрудника предприятия? Ответ на этот вопрос можно найти в ст.57 ТК РФ, где изложено, что трудовые функции должностного лица должны быть описаны в трудовом договоре.

Поэтому в соглашении о сотрудничестве с работником достаточно указать, что круг его обязанностей излагается в должностной инструкции.

Если все функциональные требования к работнику подробно изложены в трудовом договоре, то оформлять должностную инструкцию не обязательно.

Варианты функций

При составлении должностной инструкции на заместителя главного бухгалтера необходимо определить, какие функции он должен выполнять на работе. А они, в свою очередь зависят от того, какую деятельность осуществляет организация и как организована структура подразделений.

Это интересно:  Как подать заявление в ЗАГС на регистрацию брака в 2019 году, образец и документы

Если компания очень крупная, то замов у главного бухгалтера может быть даже несколько, и функции их сильно будут отличаться.

В большинстве случаев заместителю главного бухгалтера необходимо выполнять такие обязанности:

  • контролировать сроки сдачи отчетной документации;
  • организовывать выполнение текущих задач в сфере бухгалтерской документации и налогообложения;
  • проверять работу рядовых бухгалтеров;
  • замещать главного бухгалтера во время его болезни или отпуска и т.д.

Функциональная деятельность корректируется в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия, поэтому инструкция зама главного бухгалтера банка всегда будет сильно отличаться от такого же документа для бюджетного учреждения.

Текст зависит от очень многих нюансов, которые существенно влияют на требования к работе этого сотрудника бухгалтерии.

Давайте рассмотрим, как меняются функции заместителя главного бухгалтера в зависимости от характера деятельности организации.

В холдинге

Холдинг объединяет в себе отдельные организации, в каждой из которых существует свой отдел бухгалтерии, возглавляемый главным бухгалтерам более низкого уровня. Все эти лица являются заместителями основного главного бухгалтера всей корпорации, состоящей из таких мелких или средних предприятий.

В такой ситуации одно лицо является одновременно и заместителем главного бухгалтера всего объединения, и исполнителем всех функции главного бухгалтера на своем отдельном предприятии.

В бюджетном учреждении

Бюджетные учреждения относятся к категории организаций, находящихся под особым контролем. В них часто проводятся проверки с целью недопущения перерасхода денежных средств, поступающих на их счета из государственной казны.

Таким образом, перед замом главного бухгалтера могут стоять такие обязанности:

  • контроль над наличием и сохранностью материальных ценностей;
  • поступление и обоснованные траты денежных средств;
  • выявление скрытых резервов;
  • недопущение расходов на необоснованные затраты;
  • контроль использования финансов по целевым направлениям;
  • выявление допущенных нарушений в финансово-бюджетной дисциплине, планировании;
  • проведение анализа фактической степени исполнения бюджетного плана.

На крупном предприятии

Если предприятие очень крупное и имеет в своем составе различные подразделения, то на заместителя главного бухгалтера могут возложить такие функции:

  • выполнение части учетной работы, установленной в организации;
  • подписание определенного рода первичной документации;
  • контроль работы всех или только части бухгалтеров;
  • выполнение обязанностей главного бухгалтера при его длительном отсутствии на работе по уважительным причинам.

В небольшой организации

В небольших организациях заместитель главбуха может исполнять функции рядового бухгалтера, периодически замещать руководителя подразделения, но только в периоды его отсутствия из-за болезни или в связи с отпуском.

В таком отделе бухгалтерская обычно работа распределена равномерно среди всех сотрудников (в том числе и руководителем подразделения), но все организационные моменты, учетная политика и методология назначаются только главным бухгалтером.

В малых предприятиях круг обязанностей заместителя главного бухгалтера очень сильно зависит от структуры и деятельности компании.

Таким образом, при составлении инструкции необходимо четко указать, что будет входить в его компетенцию, учитывая специфику той или иной организации.

Пример докладной записки о нарушении трудовой дисциплины вы найдете тут.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера 2019

Сама должность зама главного бухгалтера относится к второстепенным среди списка сотрудников в управляющей администрации предприятия. Поэтому здесь ответственность возлагается на лицо очень высокая, но при этом права его несколько ограничены.

При определении функциональных особенностей такого сотрудника нужно учитывать даже малейшие нюансы, от которых будет зависеть вся его работа.

Перейдем непосредственно к составлению инструкции на заместителя главного бухгалтера.

Кто разрабатывает?

Разрабатывать инструкцию на должность заместителя главного бухгалтера может сотрудник кадровой службы или другое лицо, которому поручат составить такой документ.

Лучше если это сделает специалист, владеющий в совершенстве информацией о работе бухгалтерской службы. Таким образом, он учтет каждую деталь в бухгалтерской работе и укажет на главные моменты, но при этом не внесет лишнего.

После написания обязательно необходимо согласовывать проект документа с начальником отдела бухгалтерского учета.

Ведь документ создается на сотрудника, который хотя бы в части вопросов должен будет исполнять обязанности временно отсутствующего руководителя отдела:

  • подписывать текущую документацию (в том числе платежные документы);
  • согласовывать бумаги;
  • разрешать неотложные вопросы в сфере бухгалтерского учета и т.д.

Руководство компании также может внести в инструкцию информацию, которую оно посчитает нужной в работе заместителя главбуха. При всем этом следует учесть стандарты для составления инструкции, чтобы не упустить важные моменты и нюансы.

Что обязательно следует включить в документ?

Во время составления инструкции обязательно необходимо ориентироваться на традиционную схему такого типа документации.

Структура текста должна состоять из таких разделов:

  • Вначале необходимо составить пункт с общими положениями, где оговаривается, как принимается и увольняется работник. В этой части еще нужно указать, какую роль играет должность в структуре предприятия.
  • Следующий пункт описывает требования к кандидату, претендующего на должность заместителя главбуха. Здесь указывают образование и навыки, обязательные для выполнения возложенных функций на данного сотрудника.
  • После этого формируют новый пункт, в котором нужно изложить все обязанности и права должностного лица. Все это нужно обязательно согласовать с главным бухгалтером.
  • Немаловажно уделить отдельное внимание ответственности, которая закреплена за должностью зама главного бухгалтера. Для этого отводиться отдельный пункт в тексте документа.

При написании документа обязательно в верхнем левом углу отводится место для подписи лица, утверждающего его.

Здесь нужно проставить дату утверждения инструкции и печать.

В конце прописывается строка для отметки под роспись даты ознакомления сотрудника с его должностной инструкцией.

Как заполнить справку для расчета больничного листа? Читайте здесь.

В чем отличие 2-НДФЛ от 3-НДФЛ? Узнайте тут.

Описание разделов

Каждый из пунктов инструкции должен содержать подробную информацию, расшифровывающую требования к должности заместителя главного бухгалтера.

В документе должны быть оформлены такие разделы, которые подробно описаны ниже.

Общие положения

В этом разделе указывают следующее:

  • Порядок назначения кандидата на должность. Подробно описывают, кто отдает приказ о принятии его на работу, а так же кому он должен подчиняться.
  • Указывается, как его уволить и кто может выполнять его функции при отсутствии зама главбуха на работе по уважительным причинам.
  • Дается расшифровка должности в общей структуре предприятия.

Иногда в общий раздел включают требования к кандидату при подборе его на эту должность, но можно это вынести в отдельный пункт.

Требования к сотруднику

При описании требований к кандидату при оформлении его на должность заместителя главного бухгалтера акцентируют внимание на следующем:

  • наличие специального образования;
  • какой опыт работы должен быть у претендента на эту должность;
  • владение соответствующими навыками;
  • знание налоговой и законодательной базы в отношении бухгалтерского учета;
  • владение бухгалтерскими и другими программами, используемыми для бухучета;
  • другие требования в зависимости от специфики производства или деятельности компании (например, знание иностранных языков).

Права и обязанности

Они могут быть объединены в одном пункте либо изложены отдельно в отдельных разделах. Это ключевая часть документа, информирующая исполнителя о том, что он обязан делать и какими правам он наделяется.

Очередность действий при этом такая:

  • Первым формируют текст, в котором излагают права заместителя главного бухгалтера.
  • Вторым пунктом излагают, какие обязанности и функции должен исполнять такой руководитель.
    Этот раздел является самым важным в инструкции. Он требует особенного тщательного подхода при изложении прав и обязанностей, т.к. заместитель главного бухгалтера не должен превышать своих полномочий, указанных в должностной инструкции. За это он может быть наказан по закону.
Это интересно:  Претензия за возмещение ущерба. Бланк и образец 2019 года

Основными обязанностями для такого руководителя могут быть:

контроль над оформлением и учетом первичной документации;

  • проверка счетов контрагентов;
  • организация учета и ревизий материально технических ценностей;
  • контроль за своевременной отчетностью перед вышестоящим руководством;
  • проверка порядка начисления заработной платы и удержание обязательных налогов;
  • контроль за правильностью архивирования документации;
  • обеспечение выполнения правил трудовой дисциплины работниками бухгалтерии;
  • исполнять обязанности главного бухгалтера во время его отсутствия в период отпуска или по болезни.

Каждое предприятие должно определить такие права и обязанности для зама главбуха, которые позволят ему наилучшим образом выполнять работу в соответствие со спецификой деятельности организации.

Ответственность

Здесь необходимо уточнить, какая ответственность накладывается на лицо, занимающее должность заместителя главного бухгалтера.

В данном случае следует указать, какое наказание последует за допущенные нарушения.

Ответственность бывает 4 видов:

  • материальная;
  • дисциплинарная;
  • административная;
  • уголовная.

При составлении этого пункта инструкции необходимо учесть, что ответственность не может быть строже, чем установленная в Трудовом, Уголовном и Административном Кодексах.

Условия работы

Информация об условиях работы формируется непосредственно на рабочем месте работника. Можно расспросить руководителя подразделения, в штат которого будет зачислен новый сотрудник.

Как правило, в данном разделе указывается:

  • какое взаимодействие с остальными членами трудового коллектива;
  • описание инструментов и оборудования для выполнения возложенных обязанностей;
  • о правилах поведения на рабочем месте.

Здесь можно скачать должностную инструкцию на заместителя главного бухгалтера.

О том, как оформляется должностная инструкция бухгалтера по зарплате, читайте тут.

Кто подписывает?

В зависимости от численности штата и от наличия указанных ниже сотрудников предприятия, должностную инструкцию необходимо согласовывать с такими лицами:

  • начальником подразделения, в подчинении которого будет находиться работник;
  • юристом;
  • директором организации.

Образцы 2019

Обратите внимание, что очень разнообразно выглядит должностная инструкция заместителя главного бухгалтера, образец которой можно скачать ниже в зависимости от профиля деятельности той или иной организации.

Как ознакомить работника?

Гражданин при поступлении на работу обязательно должен быть ознакомлен с должностной инструкцией. Для этого необходимо его проинструктировать сразу при оформлении документов о трудоустройстве либо во время вводного инструктажа по технике безопасности.

Обязательно необходимо зафиксировать в письменном виде факт его ознакомления с должностной инструкцией.

Это можно выполнить одним из указанных способов:

  • Сотрудник ставит подпись в общей инструкции для всех, кто вступает в эту должность. Таким образом, в одном документе, находящимся на хранении в отделе кадров, будут собраны подписи всех лиц, когда-либо назначаемых на должность главбуха.
  • Работник проставляет свою визу на отдельной инструкции, подшиваемой к его личному делу.
  • Лицо может расписаться в журнале, который специально оформляется для целей сбора подписей об ознакомлении с должностными инструкциями.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера образец 2019 бюджет

Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера

Часто задачей заместителей является руководство подчиненными бухгалтерами, контроль за исполнением текущих задач, подготовка основной отчетности и подобная деятельность. Соответственно таковому разделению трудовых обязанностей, на предприятии у главного бухгалтера в подчинении может находиться сразу несколько заместителей, которые реализуют выполнение своих задач в различных направлениях. Однако каждый заместитель главного бухгалтера и в особенности, когда таковой работник является единственным на предприятии, должен иметь возможность взять на себя временное исполнение задач главбуха. Все эти особенности ведения трудовой деятельности должны быть тщательно отражены в должностной инструкции заместителя главного бухгалтера и в иных нормативных документах, регулирующих обязанности означенного сотрудника.

Пример должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

К ним относятся следующие положения:

  1. заместителем главного бухгалтера может быть назначен сотрудник, отвечающий следующим требованиям:
    • наличие диплома о получении высшего образования по профилю;
    • продолжительность предшествующей работы на аналогичном месте — от года;
    • владение компьютерными приложениями, требуемыми для осуществления бухгалтерского учёта.

заместитель главного бухгалтера по своему положению причисляется к руководителям;

  • наличие диплома о получении высшего образования по профилю;
  • продолжительность предшествующей работы на аналогичном месте — от года;
  • на период отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности исполняет сотрудник, назначаемый приказом по предприятию.
  • непосредственным начальником заместителя главного бухгалтера является главный бухгалтер;
  • владение компьютерными приложениями, требуемыми для осуществления бухгалтерского учёта.
  • назначение этого сотрудника на должность, а также его снятие с неё осуществляет своим приказом генеральный директор предприятия по представлению, которое в его адрес подаёт главный бухгалтер;
  • Должностная инструкция бухгалтера

    Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода.

    1. правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;
    2. внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;
    3. основами экономики и управления;
    4. способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.
    5. организацией бухгалтерского документооборота компании;
    6. шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;
    7. основами гражданского и трудового законодательства РФ;

    Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

    Но основываясь на нем, вы можете самостоятельно составить образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера по профстандарту.

    К основным должностным обязанностям зама могут быть отнесены:

    1. начисление и перечисление налогов, сборов и страховых взносов;
    2. участие в проведении инвентаризации;
    3. замещение главбуха во время его отсутствия.
    4. обеспечение учета обязательств, кредитно-расчетных операций и т.д.;
    5. контроль за оплатой счетов;
    6. работа со счетами и счетами-фактурами;
    7. контроль за оформлением первичной документации;
    8. руководство работой по оформлению операций организации;
    9. организация подготовки бухгалтерской документации к архивированию;
    10. организация расчетов по зарплате;

    Перечень обязанностей сотрудника может быть расширен по усмотрению руководства в соответствии со спецификой деятельности организации.

    Должностная инструкция главного бухгалтера ООО (образец) 2019 — 2019

    В трудовом законодательстве нет норм, обязывающих оформлять указанный документ. При разработке должностных инструкций необходимо руководствоваться:

    • Внутренними документами организации (положениями о структурных подразделениях, отделах и пр.).
    • Профстандартами.
    • Трудовым законодательством РФ и иными законами для определенных должностей. Например, при составлении инструкции для бухгалтера следует уделить особое внимание закону «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
    • Сферой деятельности предприятия, бизнес-планами и т. д.
    • Единым классификационным справочником (ЕКС).
    • Единым тарифно-классификационным справочником (ЕКТС).

    Поскольку нет четких норм, регулирующих необходимость составления должностной инструкции, нет и четких норм, устанавливающих этот порядок.

    Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения — образец 2019

    Этот документ важен как для работника, так и для работодателя.

    И наоборот, если сотрудник не выполняет возложенные на него обязанности, работодатель может:

    1. счесть работника не прошедшим испытательный срок;
    2. признать его не соответствующим занимаемой должности;
    3. наказать за неисполнение обязанностей, повлекших за собой ущерб для работодателя.

    Должностная инструкция, как правило, разрабатывается руководителем того подразделения, в котором работает сотрудник на соответствующей должности.

    Чтобы она вступила в силу, ее должен утвердить руководитель предприятия.

    Должностная инструкция для главного бухгалтера в 2019 году

    А именно – в должностной инструкции главного бухгалтера организации (ООО).

    Это особый внутренний документ, который начальство должно утвердить своим распоряжением.

    Он максимально приближен к профстандарту этой профессии.

    Также скачиваемый образец можно поправить «под себя» и утвердить. должностной инструкции главбуха 2019 года.

    Должностная инструкция главного бухгалтера — образец 2019

    Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении.

    Положение о подразделении, давая представление об объеме работы, которую этому подразделению предстоит выполнять, служит основой для определения его штатной численности, установления уровня квалификации и должностей нужных сотрудников, распределения обязанностей между ними и разработки их должностных инструкций. В т. ч. оно дает материал и для должностной инструкции руководителя подразделения. Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена.

    Однако они существенно облегчают жизнь самой

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера: образец составления

    Этот специалист обязан знать наизусть план счетов бух. учета, чтобы без затруднений составлять проводки при проведении той или иной хозяйственной операции. Заместитель главного бухгалтера должен самостоятельно заниматься построением документооборота, проводить все виды финансовых операций, внедрять современные методы, позволяющие оптимизировать все трудовые и управленческие процессы.Читайте и скачивайте так же должностная инструкция: → , → , → , → , → .Перед тем как приступить к выполнению своих обязанностей заместитель главного бухгалтера должен ознакомиться с должностной инструкцией.

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера образец 2019 бюджетное учреждение

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

    Несмотря на то, что этот документ каждая организация разрабатывает самостоятельно (должностная инструкция заместителя главного бухгалтера — это внутренний документ организации), желательно при его составлении учитывать основную структуру подобных актов, принятую обычаями кадрового делопроизводства. Работодатель волен включить в нее ту информацию, которую посчитает нужной, однако следование общепринятой структуре позволяет учесть все нюансы и не упустить важные моменты. Традиционно должностная инструкция включает в себя 3-4 раздела: Общие положения. В этой части устанавливаются требования к кандидатам на должность (образование, опыт работы и т.

    д.), определяется порядок приема, увольнения и замещения работника. Кроме того, в этой же части описывается место должности заместителя главного бухгалтера в общей структуре предприятия и определяется непосредственный начальник — главный бухгалтер.

    Должностные права и обязанности (иногда делится на 2 раздела).

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    В таком же порядке происходит и увольнение главбуха.

    Вопрос замены главбуха на время его отсутствия также должен быть прописан в инструкции. Обычно это заместитель главбуха или ведущий специалист отдела. Главный бухгалтер имеет следующие должностные обязанности:

    • Обеспечивает правильное оформление и заполнение документов, и их своевременную подачу в контролирующие органы.
    • Организовывает, возглавляет и контролирует ведение бухгалтерского учета на предприятии.
    • Отвечает за начисление заработной платы работникам предприятия, расчету и перечислению налогов бюджетного и иного назначения.

    Главбух обязан разрабатывать и внедрять рационализаторские мероприятия по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целом.

    Данная должность также подразумевает проверку документации на соблюдение законодательства РФ, а в случае разногласия документа и закона главбух обязан отказаться давать ход такой бумаге и визировать ее.

    Должностная инструкция главного бухгалтера: образец 2019

    д.Обязанности главного бухгалтераЭтот раздел должен содержать четко структурированный и максимально конкретизированный список функций, которые возложены на главного бухгалтера руководителем предприятия.Ключевую роль при составлении обязанностей играет внутренняя структура, политика и масштаб деятельности предприятия. Если для субъекта малого предпринимательства достаточно иметь в штате одного бухгалтера и возложить на него все должностные обязанности, то на масштабных предприятиях одним из ключевых пунктов в обязанностях главного бухгалтера будет контроль работы сотрудников вверенного ему подразделения.Квалификационные требования к должности:

    1. стаж работы (опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, такой опыт работы обычно запрашивает работодатель);
    2. специальные знания и навыки.
    3. необходимый уровень образования (как правило, высшее экономическое или финансовое);

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера, должностные обязанности заместителя главного бухгалтера, образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

    Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — Положением о бухгалтерии организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

    Главбух-инфо

    Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности (совместно с главным бухгалтером):2.1.

    Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.2.2.

    Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций,

    Пример должностной инструкции заместителя главного бухгалтера. Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера образец 2019

    Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности (совместно с главным бухгалтером):2.1.

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера: образец составления 2019 года

    В нижней части документа выделено место для подписей должностных лиц, печати компании и даты заверения.В этот раздел должностной инструкции включены пункты, которые полностью регулируют работу заместителя главного бухгалтера. В частности описывается порядок принятия и увольнения специалиста на эту должность.

    Подробно описывается список нормативно-правовых документов, которые должен применять в своей работе заместитель. В общем разделе должностной инструкции включен пункт, в котором указано, что должен знать и уметь такой специалист. В последнем пункте рассматривается вопрос ответственности за выполнение своих прямых обязанностей, а также при выполнении функций главного бухгалтера.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгЕсли в компании по каким-то причинам отсутствует главный бухгалтер, то его функции автоматически принимает на себя заместитель:осуществляет

    Должностные инструкции

    ФункцииЗаместитель главного бухгалтера выполняет следующие функции:2.1.

    Контроль движения денежных средств на рублевых и валютных счетах предприятия.2.2. Контроль ведения бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги.2.3.

    2.6. Разработка прогрессивных методов и форм ведения бухгалтерского учета с применением современных бухгалтерских компьютерных программ и средств вычислительной техники.3. Должностные обязанностиДля выполнения своей работы заместитель главного бухгалтера обязан:3.1.

    Осуществлять оперативный учет платежей и поступлений денежных средств.3.2.

    Заместитель главного бухгалтера — должностная инструкция по профстандарту

    Важное место в разделе отводится квалификационным требованиям к работнику (образование, стаж работы, знания и умения).

    Для разработки квалификационных требований используются формулировки раздела 3.2 профстандарта, посвященные описанию требований к обучению и стажу практической работы. Работодатель имеет право на свое усмотрение выбрать параметры образования, стажа работы для сотрудника, исходя из специфики своей компании.

    Статья написана по материалам сайтов: buhdzen.ru, 27advokat.ru, osago-deshevo.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector