Выплаты на ребенка до 3 лет — Всё о льготах

С 1 января 2020 года планируется повысить детское ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Данную выплату приравняют к прожиточному минимуму.

Законопроектом предлагается продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет с учетом критерия нуждаемости.

Напомним, что сегодня абсолютно всем трудоустроенным женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (с даты начала отпуска до достижения им возраста трех лет) выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей, предусмотренная Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110. К ежемесячной компенсационной выплате 50 рублей применяется районный коэффициент. Выплата производится не за счет государства (не из федерального или регионального бюджета), а за счет личных средств работодателя.

С 2020 года предлагается вместо компенсационной выплаты выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Однако рассчитывать на данное пособие смогут не все, а только семьи с низким заработком. И финансовые расходы будут ложиться не на работодателя, а на федеральный бюджет.

Содержание

Кому будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до трех лет

На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет могут рассчитывать:

  • работающие или служащие матери (отцы), другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу и фактически осуществляющие уход за ребенком;
  • уволенные в период декрета или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций и осуществляющие уход за ребенком;
  • безработные матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (в том числе и студенты, обучающиеся по очной форме обучения),

если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Таким образом, к данной выплате применяется критерий нуждаемости, то есть право на получение пособия будут иметь только те семьи, чей среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном субъекте России. Так при обращении за пособием семьи с ребенком, проживающим в Москве, в 2020 году, необходимо учитывать прожиточный минимум трудоспособного населения по Москве за 2 квартал 2019 года.

При этом, если в течение выплат доход семьи возрастет и превысит установленную двукратную величину, то заявитель обязан известить органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения (соцзащиту) о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления указанного пособия, в месячный срок. То есть в данном случае право на пособие теряется.

Размер пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости выплачивается в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанного пособия.

То есть размер пособия не будет единым на всей территории РФ, а будет зависеть от места жительства семьи с ребенком (детьми).

Продолжительность выплаты пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости выплачивается со дня, следующего за днем достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости возникает в случае достижения ребенком соответствующего возраста на 1 января 2020 года.

Куда обращаться за пособием до 3 лет

Так как новый вид пособия будет выплачиваться не за счет работодателя, а за счет средств федерального бюджета, то для назначения пособия обращаться с заявлением со всеми необходимыми документами необходимо в органы соцзащиты или МФЦ по месту жительства.

Во многом порядок получения пособия перекликается с так называемыми «Путинскими выплатами на первого и второго ребенка», где также выплачивается пособие в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте. Берется тот же критерий нуждаемости – среднедушевой доход не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за 2 квартал 2019 года.

Единственное существенное отличие данных выплат – это очередность рождения детей. Путинские выплачивают только на первенца и второго ребенка, на третьего и последующих детей выплаты не положены, а в новом законопроекте очередность рождения не имеет значения, следовательно право на ежемесячную выплату с 1,5 до 3 лет смогут рассчитывать и многодетные нуждающиеся в материальной поддержке семьи.

Таким образом, малоимущие семьи смогут получать повышенное пособие с рождения ребенка и до исполнения им возраста трех лет.

Помимо принятия законопроекта (а у него есть все шансы быть рассмотренным, одобренным и подписанным до конца года), потребуется еще один нормативный документ, скорее всего это будет приказ Минтруда о порядке осуществления ежемесячных выплат и перечне документов для назначения пособия от 1,5 до 3 лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет

Пребывание родителя или другого родственника в отпуске по уходу за ребенком лишает человека возможности полноценного заработка. Именно в целях поддержки временно нетрудоспособных лиц, для улучшения демографической ситуации, государство использует разные виды материального и нематериального поощрения людей, заботящихся о детях. Известно, что декретный отпуск длится 36 месяцев, на протяжении этого периода опекающий малыша человек, может оформить компенсационные выплаты, это пособие до трех лет.

Общая информация

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 августа

Проект постановления о необходимости материальной поддержки молодых родителей был принят еще в 1994 году. Изначально Правительством было утверждено решение — помочь нуждающимся гражданам фиксированной суммой в размере 50 рублей. За более чем два десятка лет не был пересмотрен ни порядок, ни размер выплаты. Учитывая сложное материальное положение граждан, сложную демографическую ситуацию, государство мотивирует молодых родителей более перспективной помощью, которая выплачивается с момента окончания родового отпуска и длится до достижения малышом 1,5 лет.

Информация для ознакомления. Порядок регулирования ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям предусмотрен Указом Президента РФ № 1110, документ был принят 30.05.1994 года (01.07. 2014 года)- последняя редакция закона.

Выплата до 1,5 лет – это начисления, которые производит работодатель или Собес. Если гражданин, находящийся в отпуске (родители и другие люди) имеет официальное место работы, то может рассчитывать на получение суммы в размере порядка 40% от своего дохода. Неработающим лицам и студентам очникам можно оформить фиксированную материальную помощь, это порядка 3000 рублей. Рассчитывать на этот вид страховой помощи можно до тех пор, пока дети не перешагнут 18-ти месячный порог, с тех пор опекуну будет положено пособие до 3 годиков – сумма 50 рублей.

Это интересно:  Льготы Многодетным Семьям В 2019 Году В Калужской Области

Перспективы изменения законодательства

Какова судьба законопроекта, регулирующего выплату пособия пока неизвестно. Неоднократно проект постановления о продлении выплаты с полутора до трех лет выносился на рассмотрение правительства. Но пока не было ни соответствующего решения, ни источников финансирования этого вида выплат. Но молодые семьи и лица, им помогающие в уходе за детьми, могут обратить внимание и на другие виды государственной материальной помощи. Перечень субсидий и льгот, порядок и основания для оформления финансирования семей с малолетними детьми можно отыскать в законодательной базе конкретного региона.

Претендовать на дополнительную материальную помощь вправе семейства, где рождается третий ребенок. В большинстве регионов эти семьи относят к категории многодетных. Дополнительное финансирование можно оформить и ввиду малообеспеченности семьи, это особый статус, что подтверждает нуждаемость гражданина (целой семьи) и дает право на специальные льготы.

Чего ожидают от законотворцев?

  • будет продлен продление срок выплаты до 3 лет. Предполагается, что в 1.5 года финансирование не будет прекращаться;
  • увеличится минимальный порог выплаты, предполагаемый размер — величине минимального уровня оплаты труда (ЗП) (МРОТ):
    • на первого ребенка будут платить помощь на уровне одного МРОТ, а это 7500 руб. Такой порог установлен с 1 июля 2016 г;
    • на второго и остальных детей полагается компенсация на уровне двух МРОТ, это 15000 руб.

По мнению экспертов, лишь при соблюдении таких рекомендаций, обеспечивающих «минимально необходимый уровень для должного ухода за ребенком» будут соблюдены требования международной Конвенции, документ о правах ребенка, имеется в виду редакция от 20.11.1989 г.

Что нужно знать?

Пособие по уходу за ребенком до 3 финансируется работодателем. Нетрудоустроенные граждане за помощью могут обращаться в органы соцзащиты. Эти выплаты не облагаются налогом, следовательно, плательщик не несет дополнительных материальных затрат Данная страховая помощь должна быть предоставлена независимости от того, предусмотрели ли ее во внутренней документами организации, которые регулируют трудовые отношения предприятия с сотрудником. К таким документам относят коллективные и трудовые договора, соглашения. Поддержка граждан, пребывающих в отпуске и ухаживающих за малолетними лицами, регулируется и гарантируется законом федерального уровня.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

Кто вправе претендовать на помощь от государства?

Если материальная поддержка при пребывании в отпуск по беременности/родам выплачивают исключительно матерям, то круг лиц для оформления пособия до 3 намного шире:

  • мать;
  • отец;
  • усыновитель;
  • опекун;
  • бабушка/дедушка;
  • любой родственник, фактически лишенный возможности трудоустроиться из-за необходимости ухода за малолетним гражданином.

Категория мам, которые вправе получить финансовую поддержку от государства:

  • инвалиды, имеется в виду 1 и 2 группа;
  • военнослужащие граждане или те, которые пребывают на государственной службе;
  • матери студентки очных отделений;
  • женщины, пребывающие в положении ИП (индивидуальный предприниматель);
  • граждане со статусом «безработный», перешедшие в это положение ввиду ликвидации/реорганизации предприятия;
  • безработные лица, которые проходят переподготовку/переквалификацию;
  • лица, ухаживающие за инвалидами до 18 лет, инвалидами детства и пожилыми гражданами.

Внимание! Для оформления любого вида материальной помощи предусмотрено несколько месяцев на вступление заявителя в свои права.

Когда выплаты будут прекращены?

Остановка начислений прекращается на следующий день после таких обстоятельств:

  1. Лицо-опекун прерывает декретный отпуск и возвращается к рабочему процессу на полный нормированный день.

Важно! Если выйти на полный рабочий день, то выплаты теряются. А работая неполный рабочий день или удаленно, вы можете сохранить за собой право на финансовую выплату.

  1. Женщина, ухаживающая за младенцем, ушла в отпуск по беременности.

Внимание! Лицо, у которого период по уходу до 1,5 или 3 лет совпадает с отпуском по беременности, может выбрать приемлемый для себя вариант.

  1. Опекающее лицо стало получать пособие по безработице.
  2. Увольнение работника из предприятия по собственному желанию.
  3. Ребенок, находящийся под присмотром, переходит на государственное обеспечение.
  4. Родителя постановлением суда лишают родительских прав.

Важно! Каждое из вышеперечисленных обстоятельств должно быть подано работодателю, сотрудникам органов соцзащиты максимально раньше. Предоставление лживых и неправдивых сведений карается на законодательном уровне.

Важные нюансы

Стоит перечислить основные виды заблуждений, которые связаны с данным видом выплат:

  1. Первое заблуждение. Многие полагают, что пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначают с 1.5 лет и выплачивают до 3 летнего возраста.
  2. Второе заблуждение. Пособие будет назначено на каждого малолетнего гражданина, когда в результате многоплодной беременности было рождено сразу несколько младенцев. Родители полагают, что им будет начислено по 50 рублей в месяц на каждого чада.На самом деле все обстоит иначе, выплаты производят не детям, а лицу, потерявшему возможность получать доход от трудовой деятельности ввиду вынужденной привязки к детям. Это компенсация временных затрат опекуна.
  3. Третье заблуждение. Назначение выплаты или ее прекращение – воля работодателя.Но данный вид материальной страховой выплаты никак не зависит от желания/нежелания начальника, он регулируется государственными властями на федеральном уровне. Действие Указа Президента распространяется на все субъекты РФ и не может быть оспорено.
  4. Заблуждение четвертое. Пособие выплачивается автоматически после ухода человека в отпуск по уходу.
    На самом деле вступление в права не является основанием для назначения материальной помощи. Чтобы ее оформили, вы должны заявить свое право, подать заявление и все необходимые для оформления документы.
  5. Заблуждение пятое. Частный предприниматель обязан выплачивать своим сотрудникам данные страховые выплаты.

На самом деле дела обстоят иначе. Лишь на юридические лица, предприятия и организации любой формы собственности законом возложена такая обязанность. Частные предприниматели в этот список не входят.

Информация к сведению! Денежные средства для данного вида компенсаций аккумулируются из финансового оборота предприятия. Это не средства Фонда социального страхования, как полагают многие. Таким образом, право на этого вида выплат получает любой человек, который работает, уволен, но не получает пособия по безработице.

Порядок оформления

Чтобы заявить свое право на выплаты, заявителю нужно следовать такой инструкции:

  1. Стадия первая – сбор документов. Прежде всего, заявитель должен заявить свое право посредством подачи заявления в бухгалтерию предприятия.
  2. Стадия вторая – подача документов. Вы обращаетесь по месту трудоустройства (официально работающим лицам), либо в Собес (для нетрудоустроенных граждан). Тут можно получить консультацию относительно списка бумаг, которые необходимо представить на ознакомление.
  3. Стадия третья – ожидание начислений. Обращение граждан должны быть рассмотрены за 10-ти дневной срок. На этом этапе вас уведомят о необходимости сбора и предоставления дополнительных документов, вынесут решение о назначении выплат или отказе в них.

Какие документы вам понадобятся?

Для того чтоб заявить право на пособие, вам потребуется представить работодателю или в Собес:

  • Заявление. Пишется оно в свободной форме, но должно содержать все предусмотренные для этого случая данные. Скачать заявление.
  • Приказ о назначении за сотрудником отпуска, предполагается выход на отдых в связи с уходом за малышом. В документе предусмотрена дата начала и завершения прерывания рабочего процесса.
  • Свидетельство или сразу несколько свидетельств (для многоплодной беременности) о рождении.
  • Ксерокопия трудовой книги.
  • Гражданское удостоверение личности (паспорт).
  • Ксерокопия свидетельства об опекунстве или усыновлении + оригиналы для ознакомления.
  • Документ с места работы второго супруга. Справкой подтверждается факт того, что второй родитель не получает соответствующие выплаты по своему месту работы.
  • Бумага с Центра занятости, где указано что соответствующее лицо не находится на учете и не получает пособия по безработице.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

Выплата на ребенка до 3 лет многодетным семьям в 2019 году

Основные направления деятельности Правительства РФ на период до 2018 года предусматривают оказание системной поддержки семей, имеющих 3 и более детей, включая введение в регионах ежемесячной денежной выплаты, реализацию мер по улучшению жилищных условий. На законодательно уровне различных субъектов федерации принимаются различные условия для предоставления выплат семьям. Например, в Москве малоимущим многодетным семьям предоставляется ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни, в Башкортостане предусмотрена ежемесячная денежная выплата многодетным малоимущим семьям на каждого ребенка, рожденного третьим или последующим, в возрасте от полутора до трех лет. Поддержка многодетных семей со стороны государства предусмотрена в основном для поддержки малоимущих семей. Рассмотрим возможность получения выплат многодетным семьям.

Это интересно:  Есть ли льготы на сапсан студентам

Нормативное регулирование выплаты на ребенка до 3 лет многодетным семьям

Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации» определяет порядок финансирования компенсационных выплат

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ регулирует порядок предоставления такого отпуска

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ регулирует правоотношения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» регулирует порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей

Закон г. Москвы от 23 ноября 2005 г. N 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» определяет категории получателей социальных выплат в г. Москве

Закон Республики Башкортостан от 17 декабря 2004 г. N 132-з «О ежемесячном пособии на ребенка в Республике Башкортостан»

Основание для выплаты на ребенка до 3 лет многодетным семьям

В большинстве случаев женщины, имеющие детей до 3 лет находятся в отпуске по уходу за ребенком. Использование отпуска по уходу за ребенком может происходить по усмотрению матери и также может использоваться отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

При этом сохранение пособия при выходе на работу женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком происходит на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Государственные пособия по беременности и родам не подлежат налогообложению и не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков.

Также региональные бюджеты предусматривают поддержку многодетных семей. Но основное условие для получения такой выплаты – малоимущая семья.

Независимо от числа детей в семье при рождении ребенка родители имеют право на получение таких выплат:

  • пособие по беременности и родам (работающие – рассчитывается по аналогии с расчетом больничного, уволенным в связи с ликвидацией – 628,47 руб., обучающиеся по очной форме обучения – в размере стипендии, проходящие военную службу по контракту – в размере денежного довольствия, усыновившие до 3 месяцев – исходя из перечисленных видов)
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (628,47 руб.)
  • единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 руб.)
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (минимальный размер – 3065,69 (на первого ребенка) и 6131,37 (на второго ребенка и последующих детей), максимальный – 24536,57 руб.)

На сегодняшний день пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет составляет 50 руб. Но на третьих или последующих детей была введена ежемесячная денежная выплата в субъектах РФ в 2013 году, где сохранялась неблагоприятная демографическая ситуация. К 2017 году ежемесячная денежная выплата установлена в 67 регионах (50 регионов софинансируются из федерального бюджета, 17 регионов – за счет собственных средств). Размер этого пособия на третьего ребенка равна величине прожиточного минимума в регионе (средний размер – 10230,56 рубля в регионах – получателях субсидий из федерального бюджета).

Порядок получения выплат на третьего ребенка от 1,5 до 3 лет

Выплаты на ребенка в многодетной семье устанавливаются регионом, эти выплаты имеют разное название. Важным условием для того, чтобы претендовать на такие выплаты многодетной семье является то, что семья является малоимущей. Так, получатели государственных пособий обязаны своевременно (не позднее 3 месяцев с момента изменения) извещать об изменении условий, влияющих на их выплату которые могут повлечь прекращение выплат.

Ежемесячная денежная выплата предоставляется органами соцзащиты многодетным малоимущим семьям на каждого ребенка, рожденного третьим или последующим, в возрасте от 1,5 до 3 лет включительно.

В Москве один из родителей многодетной семьи может претендовать на единовременную и ежемесячную компенсацию для детей до 3 лет. Единовременные выплаты одного вида не лишают родителей права на получение выплат другого вида и не зависят от среднедушевого дохода семьи. Ежемесячные выплаты также не зависят от среднедушевого дохода семьи, но при наличии права на разные категории выплат, назначается только одна.

В Башкортостане правом на предоставление ежемесячной денежной выплаты многодетным малоимущим семьям на каждого ребенка, рожденного третьим или последующим, в возрасте от 1,5 до 3 лет, имеют многодетные семьи (не являющиеся предпринимателями), среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума для детей. Размер денежной выплаты фиксированный и составляет 3000 рублей на каждого ребенка, рожденного третьим или последующим.

Документы

Для решения вопроса о назначении ежемесячной денежной выплаты осуществляется на основании предоставления одного из родителей (опекуна, усыновителя) ребенка следующих документов:

  • заявления
  • документов, удостоверяющих личность родителей (опекунов, усыновителей)
  • свидетельств о рождении
  • заявлений о согласии членов семьи на обработку их персональных данных
  • справки о составе семьи
  • свидетельства о браке заявителя (при наличии)
  • справок о доходах заявителя и членов его семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления
  • трудовой книжки для безработных лиц
  • сведений о неполучении таких выплат по месту жительства другого родителя
  • справки из органа службы занятости населения о размере пособия по безработице (при получении или неполучении)
  • решения об установлении над ребенком опеки (для опекуна)
  • сведений из органов опеки и попечительства о неполучении опекуном денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (для опекуна ребенка)
  • решения суда об усыновлении детей
  • СНИЛС заявителя и членов его семьи
  • сведений о размере земельного участка или о его отсутствии (для проживающих в сельской местности).

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Можно ли уволить работницу в связи с истечением срока трудового договора в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ: В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ запрещается увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Но истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения трудового договора. Трудовым кодексом РФ не предусмотрена продление срочного трудового договора до достижения ребенком 3 лет.

Вопрос №2: Какие могут быть основания для отказа в выплатах пособий?

Ответ: Основаниями могут являться: несоответствие представленных документов,, неправильное оформление заявления и справок, истечение срока действия документов, представление неполного пакета документов. Все документы проверяются на уровне межведомственного взаимодействия.

Детские пособия в России

Государство поддерживает семьи с детьми: есть разные пособия, льготы и субсидии для родителей и малышей.

Другой вопрос — информированность населения. Часто родители не в курсе, что они могут получать тот или иной вид пособия.

А есть такие, кто знает про льготы и субсидии, но боится бюрократичности системы: бесконечных справок и очередей.

Попробуем упростить и структурировать процесс — в статье собран полный список пособий и льгот для семей с детьми.

Это интересно:  Если лишить отца родительских прав, какие льготы у матери и многодетных семей

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 655 ₽

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

На это выплату могут рассчитывать все категории беременных: работающие, уволенные из-за ликвидации предприятия, военные, студентки, индивидуальные предприниматели. Главное условие — проживание в России.

Место получение и сроки выплат зависят от статуса занятости будущей матери:

  • от ФСС — 10 календарных дней
  • от работодателя/учебного заведения — пособие начислят вместе с пособием по БиР в течение 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Москвички дополнительно к федеральной выплате могут получить региональное пособие за раннюю постановку учёт.

Согласно постановлению правительства Москвы №37-ПП размер выплаты в 2019 году — 600 рублей.

Пособие по беременности и родам — от 51 919 до 417 233,86 ₽

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты рассчитывают за 2 года до момента ухода в декрет. Этот вид пособия получают:

  • работающие
  • уволенные из-за ликвидации предприятия
  • студенты
  • женщины, которые проходят военную службу по контракту

Кто назначит и выплатит пособие по БИР — зависит от занятости женщины.

Чаще всего пособие выплачивает работодатель, если этого, по разным причинам, не происходит — то обязательства берёт на себя территориальное отделение ФСС.

Если организацию, где работала женщина, ликвидировали, пособие назначит и выплатит местное отделение соцзащиты. Студентам выплату предоставляет учебное заведение.

За декретными нужно обращаться не позднее полугода со дня окончания отпуска по БИР.

  • от страхователя — 10 календарных дней
  • от работодателя — пособия начислят вместе с ближайшей зарплатой
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Пособие при рождении ребенка — 17 479,73 ₽

Выплату при рождении ребёнка вправе получить родители или официальные опекуны.

Заявление на пособие подают работодателю или в бухгалтерию учебного заведения (если один из родителей — студент). Если родители не работают — за начислением пособия нужно обратиться в районный отдел соцзащиты.

Подать заявку на получение денег можно пока ребёнку не исполнится 6 месяцев.

Сроки выплаты пособия:

  • от работодателя — 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца
  • от ФСС — не более 15 дней.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 3 277,45 до 26 152,27 ₽

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать любые родственники, фактически ухаживающие за ним: бабушка, дедушка, отец. Обычно выплату получает тот, у кого выше заработок.

Пособие начисляют по месту занятости заявителя: работодатель, ФСС, соцзащита либо учебное заведение.

Срок рассмотрения документов — 10 дней, выплата занятым категориям лиц — в день заработной платы, безработным — до 26 числа месяца.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет — 50 ₽

Этот вид пособия получают:

  • работающие женщины по датам начисления зарплаты;
  • женщины, которые проходят военную службу или занимают гражданские должности в военных частях — в даты получения зарплаты;
  • студентки очной формы обучения — в дни зачисления стипендии;
  • женщины, которые были уволены во время декрета в связи с ликвидацией организации, при условии, что они не получают пособие по безработице — по датам выплат остальных субсидий.

Заявление будут рассматривать в течение 10 дней.Пособие перестают платить, в частности, если мать вышла на работу досрочно. Посмотреть все случаи, когда выплату не начисляют.

Материнский капитал — 453 026 ₽

Материнский капитал могут получить мать или отец, если ребёнок рождён или принят в семью с 2007 до 31 декабря 2021 года. Если у родителей/усыновителей закончились права на получение капитала, сертификат могут выдать несовершеннолетнему ребёнку.

Наличные деньги из маткапитала снять нельзя, также запрещают использовать средства сертификата не по назначению.

Потратить материнский капитал пока ребёнку не исполнилось трёх лет можно на следующее:

  • на первоначальный взнос для получения жилищного кредита или его погашение;
  • на покупку товаров для ребенка-инвалида.
  • ежемесячные выплаты до 1,5 лет

После трёхлетия ребёнка средства сертификата можно направить:

  • на образование
  • на улучшение жилищных условий
  • накопление материнской пенсии

Подробнее о том, как получить материнский капитал в 2019 году — в соответствующей статье.

Путинские выплаты — от 10 800 ₽

Наличные выплаты из материнского капитала — «путинские выплаты» — положены малообеспеченным семьям на второго ребёнка до его 1,5 лет.

Если обратиться за назначение пособия, пока малышу не исполнилось полгода — деньги начнут выплачивать со дня его рождения. Если позже — пособие назначат со дня обращения.

Налоговые вычеты на ребенка

На льготы по НДФЛ имеют право и мать, и отец ребёнка при следующих условиях:

  • если в семье есть несовершеннолетние дети
  • родитель-заявитель работает официально и с его заработка отчисляется 13% НДФЛ

Вычет предоставляют с месяца рождения (усыновления) ребёнка.

Заявление и пакет документов на снижение налоговой суммы нужно подать работодателю либо предоставить пакет документов в территориальное отделение ФНС.

Второй ребенок

Федеральные пособия на второго ребёнка чаще всего точно такие же как и на первого.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

Каждый год индексируется ежемесячная выплата по уходу за вторым малышом до 1,5 лет.

Эта выплата больше, чем на первенца. В 2019 году размер выплаты — 6 554, 89 руб.

Региональные выплаты

В некоторых регионах страны на рождении второго малыша есть надбавки.

Выплаты из маткапитала

Также на содержание второго ребенка можно воспользоваться «путинскими выплатами» — ежемесячными денежными субсидиями из материнского капитала.

Льготная ипотека

Кроме этого семьи, в которых после 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 родился второй ребенок, могут направить средства маткапитала на погашение льготной ипотеки. Кредит дают семьям по льготной ставке — 6% годовых. Деньги можно потратить на покупку квартиры или вложить в строящееся жильё.

Третий ребенок и многодетные семьи

Во многих регионах рождение третьего ребёнка финансово поощряют местные власти.

Региональные пособия

Льготы многодетным

Многодетным семьям положены кроме денежных выплат различные льготы.

В частности, льготы на оплату ЖКХ от 30%, бесплатные лекарства на детей до 6 лет, бесплатную школьную форму и проезд.

Компенсация платы за детский сад

Размеры компенсации платы за детский сад в большинстве регионов совпадают:

  • 20% — компенсация на одного;
  • 50% — на двух;
  • 70% — на трех;
  • 100% — на четырех и более детей.

В Ярославле на компенсацию могут рассчитывать малоимущие матери-одиночки, семьи, имеющие статус многодетных, а также дети родителей, погибших в боевых действиях в размере 80%, 50% и 30% на первого, второго, третьего и следующих.

В Нижнем Новгороде родители получают 20% оплаченной суммы за первенца и 100% за второго и последующих.

Компенсация за непредоставление места в садике

Если ребенок не посещает детсад, в некоторых регионах семьи имеют право на ежемесячную выплату. Размер выплаты в Ярославле — 709 рублей.

В Самаре размер компенсации на первенца — 1000 рублей в месяц, на второго — 1500 рублей, на третьего — 2000 рублей.

Статья написана по материалам сайтов: soclgoty.ru, kompensacii.ru, posobie-na-rebenka.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector