Ветеран труда: стаж работы для получения ветерана труда

Ветеран труда – не просто почетное звание, но и возможность получать разного рода льготы. Однако для присвоения этого высокого статуса необходимо выполнить ряд условий, среди которых есть требования к стажу. В этом материале разбирается вопрос, какой стаж нужен для оформления ветерана труда, и как его получить.

Содержание

Общие требования к ветерану труда

В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:

  • продолжительный стаж работы в одной отрасли;
  • продолжительный общий трудовой (страховой) стаж;
  • государственные и ведомственные награды.

Человек, не имеющий ветеранских «корочек», должен выполнить все 3 требования закона. При этом стаж для получения ветерана труда должен быть выработан по определенным требованиям.

Специальный «ветеранский» стаж

В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

Продолжительность общего стажа для ветерана труда

Помимо стажа в определенной отрасли продолжительностью свыше 15 лет необходим и общий трудовой стаж. Его продолжительность зависит от пола гражданина:

  • мужчины – 25 лет;
  • женщины – 20 лет.

Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.

Москвичка Жанна В. попросила помощи юриста в получении ветеранского удостоверения. Женщина работала в гражданской авиации на протяжении 16,5 лет. За время работы была удостоена ведомственной награды Минтранса. Еще 10 лет женщина отработала в торговле. Жанну интересовало, сможет ли она претендовать на статус ветерана труда, если за 2 года до ухода из гражданской авиации она прерывала работу из-за беременности, родов и последующего ухода за ребенком до 1,5 лет.
Юрист рекомендовал женщине обратиться в соцзащиту для присвоения звания, поскольку период ухода за ребенком до 1,5 лет входит в страховой стаж, равно как и отпуск по беременности и родам. В целом Жанна подходит под требования, предъявляемые законодательством. Следовательно, отказа в присвоении ветеранского статуса последовать не должно.

Какие периоды входят в страховой стаж ветерана труда

Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:

  • отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
  • периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
  • периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

К адвокату за помощью обратился москвич Владислав У. Мужчина интересовался, положено ли ему звание «Ветеран труда», если он проработал в геологической разведке 18 лет, имеет ведомственную награду. Еще 4 года проработал конторским служащим, после чего 3 года ухаживал за супругой, получившей инвалидность I степени. В армии мужчина служил 2 года. В соцзащите Владиславу отказали, сославшись на недостаточное количество стажа – всего 24 года из 25 минимально требуемых. Юрист рекомендовал оспорить отказ соцзащиты, поскольку в страховой стаж должны быть включены периоды ухода за инвалидом I степени. Следовательно, у мужчины имеется страховой стаж продолжительностью 27 календарных лет.

Не входит в стаж

  • время получения образования в ВУЗе или ССУЗе;
  • периоды получения дополнительного образования;
  • состояние на учете в ЦЗН в качестве безработного.

Не относятся и некоторые другие периоды, за которые не предусмотрены отчисления в ПФР и не начисляется ИПК.

Частные моменты

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

  • обратиться в компанию, где он был приобретен;
  • если компания ликвидирована без правопреемников – запросить сведения из архивов;
  • если сведений в архивах нет – найти 2 свидетелей, которые подтвердят факт работы на предприятии.

Но бывает и так, что даже свидетелей отыскать не удается. В этом случае можно попробовать обратиться к адвокату и заключить с ним договор об оказании юридической помощи в части установления проблемного стажа. Адвокат имеет более широкие полномочия, чем гражданское лицо. По адвокатскому запросу ему могут быть предоставлены сведения о руководителях, начальниках отдела кадров, бухгалтерах компании, где работал его клиент. Также адвокат может установить стаж через суд, полномочия которого еще шире, ведь в порядке судопроизводства могут запрашиваться сведения из ФНС, которые считаются закрытыми.

Это интересно:  Как опломбировать журнал учета трудовых книжек: инструкция

Интересуетесь, какой стаж для ветерана труда требуется в России? Какие требования к ветеранскому стажу предъявлены в регионе вашего проживания? Проконсультируйтесь с юристом сайта по этим и другим вопросам бесплатно. Правовую помощь оказывают бесплатно и по телефону, и онлайн.

Трудовой стаж для присвоения работнику звания «Ветеран труда» 2019

Статьи по теме

Какой трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2019 потребуется женщинам и мужчинам? Кто и по каким критериям может получить это звание?

Из статьи вы узнаете:

Какой стаж нужен для получения ветерана труда в 2019 году

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2019 и предоставление самой почетной награды на сегодняшний день регламентируется нормами ФЗ от 12.01.1995 №5 «О ветеранах». В статьях 7 и 22 подробно приведены основные условия присвоения звания. Меры социальной поддержки для ветеранов труда утверждаются на местном региональном уровне. В каждом субъекте РФ утверждается перечень соответствующих льгот, предоставляемых ветеранам, которые постоянно проживают в территориальном округе.

Скачайте документы по теме:

Почетное звание «Ветеран труда» на протяжении многих лет является способом поддержки тружеников на государственном уровне. В благодарность за многолетний и безупречный труд предоставляются социальные гарантии. Почетные труженики разных регионов получают социальные льготы , позволяющие облегчить материальное положение и повседневную жизнь.

Обратите внимание! Стаж для ветерана труда действителен только для граждан Российской Федерации. Иностранные граждане даже при наличии солидного стажа в РФ получить почетное звание могут только при наличии гражданства РФ. Стаж труда в других странах учитывается, если между государствами заключен договор на основании действующего соглашения стран СНГ.

Соответствующий стаж для получения ветерана труда 2019 – основное условие для присвоения почетного звания. Признание трудовых заслуг на государственном уровне необходимо подтвердить документально. С 2006 года в статью № 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ (в редакции от 03 июля 2016 года) «О ветеранах» Федеральным законом от 19 декабря 2005 года № 163-ФЗ был введен пункт 4:

  • «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются действующими законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации».

Вопрос о присвоении почетного звания стал регулироваться на региональном уровне. Региональные власти вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа . Соответственно, вопросы о том, какой стаж нужен для получения ветерана труда в 2019 году, о порядке получения звания, о предоставлении льгот были отнесены к компетенции региональных властей. На федеральном уровне происходит формирование основных законодательных требований.

Подробнее об общем трудовом стаже читайте здесь:

Узнать, сколько нужно стажа для ветерана труда , недостаточно. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января1995 года под № 5-ФЗ получить почетное звание могут граждане, которые одновременно соответствуют двум требованиям:

Для получения звания «Ветеран труда» неважно, какие должности занимал гражданин и в какой отрасли он трудился. Не имеет значение и заработная плата , получаемая им в период трудовой деятельности.

Граждане, не обладающие наградами, могут получить звание ветерана труда, если их трудовая деятельность была начата в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. Стоит учитывать, что при таких условиях требования к продолжительности трудового стажа установлены более высокие:

Обратите внимание! Получить ветерана труда при стаже 35 и 40 лет соответственно без наличия наград государственного или ведомственного образца могут только бывшие дети войны. Это следует из статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» под № 5-Ф3.

Какой стаж нужен для ветерана труда в 2019 году: общие требования в новой редакции Федерального закона

Общие требования к стажу для получения почетного звания содержатся в новой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года),в пункте 1.2 статьи 7, введенной Федеральным законом от 29 декабря 2015 под № 388-ФЗ:

  • «…при наличии трудового (страхового) стажа, который учитывается для назначения пенсии. В обычном исчислении это не менее 25 лет для мужчин и 20 лет соответственно для женщин или же выслуги лет, которая необходима для назначения пенсии в календарном исчислении…».

Эти требования к общему трудовому стажу действуют в отношении тех граждан, кто за успехи в трудовой деятельности был отмечен государственными или ведомственными наградами. Список наград и ведомственных знаков отличия, дающих право обладателю на получение звания «Ветеран труда», приведен в Постановлении Минтруда РФ. При этом следует учитывать, что не все те награды, которые гражданин получил в СССР дают право на это звание. Чтобы уточнить, какие виды награждений и знаков отличия принимаются в зачет, необходимо направить письменный запрос в территориальные органы социальной защиты.

Простыми словами, стаж для получения звания ветеран труда равен:

  1. стажу, по достижению которого возникает законное право на страховую (или бывшую трудовую) пенсию по старости;
  2. стажу, по достижению которого возникает законное право на государственную страховую пенсию за выслугу лет.

Стаж работы для ветерана труда зависит от характера трудовой деятельности и вида пенсии, это могут быть:

С выслугой лет вопросов преимущественно не возникает. Стаж по выслуге урегулирован ведомственными нормативно-правовыми документами. Но с трудовой пенсией не все однозначно. С первого января 2015 года понятие «трудовой стаж» почти полностью прекратило свое существование. Это связано с переходом на новую Пенсионную реформу.

Для получения пенсии по возрасту необходим определенный страховой стаж, предел которого ежегодно увеличивается. Так, в 2016 году необходимый для этого стаж был равен 7 лет, в 2018 году он был увеличен до 8 лет. В соответствии с планами правительства, до 2024 года минимальный стаж, необходимый для пенсии, будет постепенно увеличен до 15 лет. Причем страховой стаж для получения пенсии по старости будет одинаковым для мужчин и женщин. Означает ли это, что при наличии соответствующих наград трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2019 может быть равен семи годам?

До внесения поправок в пункт 1.2 статьи № 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, до первого июля 2016 года, решающим значением было место проживания претендента на звание ветеран труда. Основания для присвоения почетного звания определяются регионами самостоятельно.

Например, по постановлению Правительства Москвы от 27 июня 2006 года № 443-ПП москвич может получить ветерана труда при наличии трудового стажа 25 лет, москвичка – 20 лет. Такие же условия в Челябинской области. В Свердловской области для получения ветерана труда достаточно общего трудового стажа , который дает основание для получения пенсии по старости или выслуге лет. 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин установлены в Алтайском крае, Краснодарском, Пермском, Красноярском краях, республиках Татарстан, Башкортостан. Женщинам, проживающим в Курганской области, награжденным знаком отличия «Материнская слава», в трудовой стаж включают те периоды, когда они находились в отпусках по уходу за ребенком , и продолжали трудиться в одной и той же организации до и после ухода в декретный отпуск .

Это интересно:  Ведомость по зарплате: виды, бланки, образцы заполнения

Согласно нововведению в закон о ветеранах труда, получить звание ветерана смогут граждане со стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если в качестве основания заявлено поощрение за успехи в труде : ведомственная награда, грамота, благодарственное письмо, врученное министерствами или Президентом, стаж претендента в экономической отрасли или другой сфере деятельности должен быть не меньше 15 лет.

Как оформить документы и подтвердить трудовой стаж для ветерана труда

Точно уяснив, какой из видов стажа для ветерана труда в 2019 году необходим, стоит учитывать, что для получения звания, труженик должен иметь ведомственные знаки отличия, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 или иными нормативно-правовыми актами федерального значения.

Трудовой стаж для ветерана труда подтверждается официально, для получения звания необходимы следующие документы:

  1. заявление, форма которого утверждена региональным законодательством;
  2. удостоверение личности и ксерокопия указанного документа;
  3. удостоверение, подтверждающее назначение пенсии, его ксерокопия;
  4. трудовая книжка и ее ксерокопия;
  5. полученные награды, грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, документы, подтверждающие выдачу наград;
  6. 4 фото установленного образца.

Документы для получения звания ветерана труда могут быть представлены представителем гражданина, претендующего на этот статус. Доверенность оформляют в соответствии со статьей 185.1 ГК РФ. При обращении представитель обязан предъявить паспорт или иной документ удостоверяющий личность. Весь пакет подают в отдельной папке в органы социальной защиты населения по месту официальной регистрации гражданина.

Учитывая, сколько лет стажа работы нужно для ветерана труда, наличие соответствующих наград, комиссия рассматривает поданное заявление и пакет документов. Решение комиссии доводится до гражданина в течение пяти рабочих дней после окончания заседания. Право претендента, признанное для получения почетного звания, признают на основании представленного пакета документов. Удостоверение готовится и вручается в торжественной обстановке. При отказе председатель комиссии должен сформировать письмо с указанием на нормативные акты и законодательства, на основании которых был получен отказ.

Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Привет друзья, давненько я не писал интересных и дельных заметок, поэтому, сегодня я бы хотел уделить этому вопросу некоторое внимание.

Темой моей статья будет вопрос трудового стажа для ветеранов труда. Почему именно эта тематика? Да все те же личные мотивы. Папа мой, ходил вчера оформлять ветеранство, да получил отказ, якобы он без наград и стажа у него не хватает.

Давайте разбираться вместе, кому положено звание, и какой стаж все же нужен, чтобы получить полный набор льгот и привилегий. Лично мне хотелось бы узнать, сколько придется еще поработать, чтобы потом самому стать ветераном. Итак, поехали.

Как трактуется понятие ветеранства, и какие преференции предполагает его получение

Для начала давайте разбираться, зачем нам это звание сдалось, и какие преимущества можно получить, после оформления ветеранства. В России, данный статус – это залог серьезных привилегий, начиная на предоставления бесплатных медуслуг и заканчивая помощью юристов.

Другими словами, ветеран может:

  • обращаться к врачам, но только в госклиники, чтобы получить лечения;
  • записаться на протезирование (но только без использования дорогих материалов);
  • получить субсидию в размере 50% от платы за жилье и «коммуналку»;
  • оформить услуги радиоточки в половину стоимости;
  • брать отпуск на работе (если гражданин трудоустроен);
  • пользоваться налоговыми льготами.

По регионам могут быть предусмотрены и другие преференции, но это стоит уточнять в администрации или в мэрии.

Как трудовой стаж влияет на принятие решения о ветеранстве

Все подробности, относительно присвоения данного звания, прописаны в ст. 7 ФЗ -5 «О ветеранах». Следует выделить две группы требований, согласно которым соискатель может претендовать на получения заветного звания. Итак, стоит упомянуть о таких критериях:

Основные требования Дополнительные условия
В качестве основных условий получения такого статуса, можно назвать следующие пункты:
  • наличие у соискателя наград: орденов и медалей от лица государства в разные периоды, почетных грамот и благодарностей федерального уровня, либо наличие почетных званий;
  • предоставление ведомственных отличительных значков;
  • занятость пришлась на время ВОВ, когда гражданин был несовершеннолетним.
Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда играет важную роль, а именно:

  • владелец знаков отличия обязан отработать: 25 лет – мужчины и 20 лет – дамы, или стаж, который соответствует выслуги лет и дает право выхода на заслуженный отдых;
  • награждения ведомственного характера предполагают подтверждение периода занятости в 15-ть лет;
  • для участников военных событий наличие награждение не требуется, а вот стаж должен составлять: 40 лет – для мужчин и 35 лет – для дам.

В итоге написанного можно сказать, что основные критерии оценки возможности присвоения статуса ветерана, напрямую связаны с наличием у кандидата необходимого трудового стажа. Подробнее о порядке присвоения ветеранства можно узнать из видео:

Что такое «стаж страховой» и «стаж трудовой» для ветеранского статуса

В вышеуказанной статье закона обозначено, что для получения желаемого звания сначала нужно «набрать» достаточно лет стажа пенсионного или страхового. Данные термины похожи, но не одинаковы. Чтобы читатели понимали, о чем идет речь, уделим этим двум понятия некоторое внимание:

  • под трудовым стажем следует понимать суммирование всех отрезков занятости гражданина, которые принимаются в учет при начислении пенсионного пособия;
  • страховой стаж состоит из времени, когда за наемного работника поступали выплаты в ПФР от лица работодатель. Фактически речь идет о части трудового стажа, но кроме указанных периодов, в него входят еще и другие временные отрезки, указанные в законе. Обычно, речь идет об уходе за малолетними детьми или об армейской службе.

Если говорить простыми словами, то страховой период состоит из трудового, а если у кандидата имеются еще и дополнительные периоды занятости, то он сможет в будущем оформить статус ветерана.

Как определяется стаж при выслуге лет

Говоря о выслуге лет, мы имеет в виду, что речь идет о достаточном отработанном периоде времени, который позволяет гражданину пойти на пенсию. Для людей, которые располагают правом выйти на заслуженный отдых по выслуге лет, предусмотрена возможность оформления ветеранства. К таким группам кандидатов относятся:

  1. Военные пенсионеры, которые должны отслужить до 20-ти лет, но не меньше 25-ти лет (при «смешанном», военно-гражданском варианте, когда военная составляет не меньше 12,5 лет).
  2. Госслужащие и работники муниципальных предприятий. Для таких граждан законодательно предусмотрено поэтапное повышение времени стажа и на 2019 годы длительность периода составляет 16 лет.
Это интересно:  Что делать работодателю с испорченным больничным листом

Таким образом, каждый гражданин может обратиться за ветеранским званием, если соответствует указанным критериям и имеет достаточный стаж. Главное правильно подобрать и оформить все надлежащие документы.

Написав заметку, я бы хотел подчеркнуть, что оформить ветеранство не так уж и просто. Потребуется немало ходить по инстанциям и собирать различные бумажки, однако после получение, гражданину станут доступны возможности, позволяющие существенно сэкономить собственную пенсию и вести достойный образ жизни.

Стаж для получения ветерана труда

Стаж для получения «Ветерана труда» представляет собой один из основных пунктов. Он играет важную роль в отсутствии достижении требуемой отметки и в выдаче звания может быть попросту отказано органами соцзащиты. Как результат, нужно знать выдвигаемые к получению звания критерии, в том числе и в отношении рабочего непрерывного или общего стажа. А также из этой статьи вы сможете узнать о том, какие льготы положены ветеранам по российскому законодательству.

Каковы условия выдачи звания «Ветеран труда»?

Каковы условия выдачи звания «Ветеран труда»? Ранее при оформлении подобного звания работники соцорганов руководствовались законами федерального уровня. Конкретные требования и детали были прописаны в законе «О ветеранах», который вступил в силу 12.01.1995 и действовал вплоть до 31.12.2004.

После того, как нововведения, внесенные в законодательство, начали действовать, был модернизирован алгоритм получения подобного звания, перечень возможных льгот и гарантий для людей. В результате законодательство является региональным, поэтому все зависит от региона проживания человека.

К сожалению, определенные лица оказались в замешательстве. Речь идет о тех, кто на момент внесения изменений в закон были на пути получения звания, но пока не получили его. Им пришлось подчиниться новой нормативно-правовой базе, которая в некоторых регионах была достаточно сокращена и совсем не в пользу людей.

Обратите внимание! Перечень лиц, претендующих на оформление звания «Ветерана труда», был дополнен гражданами, имеющие медали, награды или знаки отличия местного значения. Учитывайте, что это касается не федерации в целом, а отдельных регионов. В частности, подобное новшество действует в Республике Тыва, Курганской области, а также в ряде других российских регионов. В Свердловской области дети участников ВОВ могут получить такое звание.

Требования по трудовому стажу для женщин и мужчин

Требования по трудовому стажу для женщин и мужчин несколько отличаются. Сначала нужно разобраться с тем, кто вообще имеет право получать звание. К таковым категориям относятся:

  • лица, имеющие ордена или медали, знаки ведомственного уровня и звания чаще общероссийского, иногда регионального или советского уровня;
  • лица, которые начали трудится во времена ВОВ будучи детьми.

В обоих случаях дополнительно выдвигаются требования для присвоения звания. В первом случае хватит стажа, требуемого для выхода на пенсию. Во втором случае установлены конкретные требования:

  • для женщин — 35 лет стажа;
  • для мужчин — 40 лет стажа.

Стоит знать! Если имеется отличительный знак «Материнская слава», то хватит 15 лет рабочего стажа для оформления звания. Эта норма действует не во всех регионах, а только в Курганской и Ленинградской областях.

Стаж также начисляется по-разному. В частности, при наличии знака отличия «Материнская слава» в трудовой стаж включают и период нахождения в отпуске по уходу за малышом. В любом случае для уточнения деталей желательно обратиться в госорган.

Рассчитать трудовой стаж в настоящее время можно с помощью онлайн-сервисов. Однако для получения точного ответа на поставленный вопрос лучше обратиться к специалистам, которые произведут квалифицированный подсчет в соответствии законодательства.

Имеются ли налоговые льготы?

Имеются ли налоговые льготы? Да. Однако их перечень невелик. В частности, ветераны могут рассчитывать на льготы в отношении:

  • транспортного налога;
  • имущественного налога;
  • земельного налога;
  • а также налога на доходы конкретного физлица.

Совет! Лучше всего для уточнения деталей обратиться в орган соцзащиты, расположенный по месту проживания. Работники инстанции проинструктируют и предоставят квалифицированную консультацию по любым имеющимся вопросам.

Какие льготы полагаются ветеранам?

Какие льготы полагаются ветеранам? Они прописаны на уровне федерального законодательства:

  • скидка в 50% на оплату коммунальных услуг;
  • возможность взять отпуск в удобное время (для людей пенсионного возраста, которые продолжают работать);
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатные услуги в сфере здравоохранения (только отдельные, например, изготовление и ремонт зубных протезов);
  • некоторые другие гарантии.

Льготы в регионах могут несколько отличаться от федеральных. Чаще список сужают, но иногда могут и добавлять отдельные региональные льготы. Учитывайте, что критерии их получения также существенно отличаются, опираясь на регион регистрации. Одно из самых распространенных требований — проживание лица на территории региона. В частности, на это нужно обращать внимание при планировании смены жительства, так как соцльготы могут быть утрачены.

Региональные звания ветеранам

Региональные звания ветеранам могут очень розниться. В частности, во многих регионах существуют как звание «Ветеран труда», так и звание «Ветеран труда „название региона“». Практика действует в Ленинградской, Тульской, Волгоградской и ряде других областей, а также в Ханты-Мансийском автономном округе.

В отдельных регионах для получения звания «Ветеран труда „название региона“» снижены требования к трудовому стажу. Преимущественно – это 30 лет для представительниц прекрасного пола и 35 лет для представителей сильной половины, однако могут быть и вариации. Но действуют условия, что этот стаж обязательно должен быть получен на территории этого региона. По такому званию люди получают прибавку к пенсионной выплате с индексацией.

Звание «Ветеран труда»: как получить?

Звание «Ветеран труда»: как получить? Особенности оформления документа регулируются на региональном уровне. За основу берется перечень оснований, установленный законами местного уровня. Но общий алгоритм, как правило, стандартен. Он предполагает:

  • Посещение органа социальной защиты.
  • Составление заявления (в этом обычно помогают работники инстанции).
  • Предоставление документов (их перечень устанавливается на региональном уровне). Помимо паспорта (для удостоверения личности), нужны документы для подтверждения прав получения льготы. Учитывайте, что все награды и медали должны предоставляться вместе с сопроводительными документами. Также предоставляется документ, подтверждающий стаж (справка с места работы, трудовая книжка или пенсионное удостоверение).

Статья написана по материалам сайтов: www.kdelo.ru, grazhdaninu.com, mfc-list.info.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector